乃華老師的班級經營

乃華老師的班級經營計畫

 一、教育理念

(一)人格養成重於知識學習。

(二)學習過程重於學習成績。

(三)愛讀書重於成績好。

(四)EQ重於IQ。

(五)關心自己也關心別人。

(六)合作分享甚於獨善其身。

 

 二、班級經營

(一)環境佈置

「境教」深深影響孩子的學習,佈置一個讓孩子舒適安全的教學環境,內容有:

◎各科教學相關資料

◎作品展示區:美勞作品、作業、學習單展示

◎圖書區:班級圖書閱讀區

◎閱報區:提供國語日報或週刊供孩子閱讀

◎個人置物區:孩子們有抽屜及各自的置物櫃放置學用品

 

(二)座位安排原則

以高矮為主要原則,若有視力、聽力問題者優先安排。

方式:

1.分排坐:孩子們上課會較專注、老師也易於指導。

2.分組坐:上數學課或其他需進行分組討論的課程。依實際教學情況予以調整改變。

(三)班級常規:

1.每天準時上學(7:20-7:50),遵守上下課時間,不隨意請假,無法準時上學時,請傳訊息通知老師。

2.服裝儀容須整齊,並符合規定。

3.備齊所需之學用品。

4.「今日事、今日畢」,每天按時繳交回家功課,不遲交或缺交。

5.愛惜物品(公物、私物都需愛惜)。

6.維護個人及班級整潔。

7.誠實、有禮貌、守秩序。

8.注意遊戲安全及自己的健康。

9.排隊時,遵守秩序、迅速安靜,不爭先恐後。

10.學習尊重自己和別人。

 

(四)服務工作

學習為人服務的精神及培養負責的態度,服務為快樂之本,孩子也會從為他人服務中獲得成就感。

服務工作包括:

  1. 幹部長:班長、學藝長、體育長、服務長、風紀長、衛生長、秘書……等班級幹部,鼓勵孩子自願擔任幹部,協助老師處理班上事務,學習為班上服務。
  2. 排長:負責收作業,每週一輪。
  3. 值日生:每天兩位,依座號輪流執行,負責倒垃圾、下課擦黑板、走廊、洗手台整潔。
  4. 整潔工作:(1)將自己座位周遭整理乾淨,為自己負責。(2)輪流打掃外掃區,為學校、全體師生服務。

 

(五)獎勵制度

鼓勵可以給孩子信心,適當的鼓勵將激發出孩子們的無限潛能。

  1. 班級獎勵–*獎勵標準:配合班級常規實施。*獎勵方式:配合學校榮譽卡獎勵制度,集滿 12 張榮譽卡換一張好兒童獎狀,可和老師合照;集滿 24 張榮譽卡,可和主任或科任老師合照;集滿 36 張榮譽卡,可和校長合照。
  2. 每月之星配合學務處日常生活表現優良學童之表揚,每月由老師或孩子推選符合該月品格主題者,為當月「每月之星」,於升旗時接受表揚。一年內不重覆當選。
  3. 班級模範生–由老師遴選或由孩子以投票方式推舉選出,最高票者為校模範生,以此類推。
  4. 配合老師課堂要求,完成任務或表現優良給予蓋章,期末結算印章數換取禮物。

 

(六)晨光時間(7:50~8:30)

1.晨讀時間:每天到校後8:00—8:15閱讀報紙或班級

圖書。

2.班級共讀:每週四配合巡迴書箱實施。

 

三、教學活動

(一)配合 108 課綱及校本課程,進行統整教學。

(二)校外教學。

(三)運動會或親職教育日。

(四)配合時令或節慶的活動。

(五)評量方式:1.學習態度

2.作業、學習單

3.多元性評量

4.紙筆測驗

5.定期評量。

(六)作業方式:以紙筆練習為主,輔以體能及生活作業

(如:運動、做家事),或蒐集課程相關資

料。

 

四、成績評量辦法說明

(一)成績評量依「國民小學學生成績評量準則」、「同安國民小學學生成績評量辦法」辦理,本校 學生成績評量依各學習領域及日常生活表現,分別評量。學生成績評量記錄應兼顧文字描述及量化記錄,量化記錄以分數計之,不得排名次,至學期末轉換為優、甲、乙、 丙、丁、戊六等第方式記錄。

(二)期中考、期末考前三名:考國語、數學兩科,平時成績和期中(期末)評量各佔 50%。

(三)學期總成績前三名:含四大學習領域成績(語文、 數學、生活、健康與體育)及校本課程成績。

 

 五、家長配合事項

於開學初以書面方式發給家長,或公布於聯絡簿、班網、群組。